□ 楊梅
省委政協工作會議是在“十四五”即將收官、“十五五”謀篇布局的關鍵時期召開的一次重要會議，對于推動全省政協事業高質量發展具有重要意義。我們要深入學習貫徹會議精神，準確把握、全面落實“五方面工作”要求，校準履職方向，強化責任擔當，打造特色亮點，培育工作品牌，切實把人心、共識、智慧、力量凝聚到高質量發展上來。
一是要堅守政治本色，提升黨建質量。堅持把黨的領導貫穿到政協全部工作之中，聚焦融合創新，提升黨建工作質量，培樹“黨建＋”品牌。要優化黨建工作體系，發揮政協黨組把方向、管大局、保落實作用，加強機關黨支部功能型建設，完善黨小組工作制度，抓實“黨組書記＋黨組成員＋黨員委員＋黨外委員”聯系機制，不斷提高“兩個覆蓋”的質量和水平。要推進黨建引領提質，拓展“黨建＋協商”模式，探索“黨建＋監督”路徑，打造“黨建＋聚識”平臺，健全黨員委員履職管理機制，促進黨建履職互融互促，以高質量黨建引領高水平履職。要豐富黨建主題活動，依托機關黨支部開展“黨建＋”系列主題實踐活動，不斷增強黨建工作的吸引力和實效性，推動形成抓黨建、促履職、帶全局的良好工作格局。
二是要加強政治引領，廣泛凝聚共識。堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職的中心環節，多措并舉聚合力，畫好發展同心圓。要提升理論武裝實效，嚴格落實“第一議題”制度，發揮區政協黨組理論學習中心組的引領作用，加強對委員工作室、學聯組學習交流的量化管理考核，并通過舉辦能力提升培訓班、“政協講堂”、實地研學等形式，不斷增強政治理論學習的實效性。要豐富凝聚共識載體，深化“書香政協·同心助耀”政協委員干部讀書活動，做實政協委員高質量履職“十個一”活動，精心做好政協文史資料搜集整理、編纂出版和宣傳推介，并依托“耀商量”平臺構建線上線下融合并進的聚識格局。要發揮委員主體作用，以“五聯系”制度、“三下鄉”及委員大走訪等活動為抓手，組織委員利用自身影響力主動發聲，協助黨委和政府做好協調關系、理順情緒、化解矛盾的工作，推動形成心往一處想、勁往一處使的良好局面。
三是要深耕主責主業，增強協商實效。圍繞深化開展“三個年”活動、聚力打好“八場硬仗”及“一城三區三高地”建設等重點任務，聚焦做優有事“耀”商量協商品牌，深耕協商主業，提升協商成效，更好服務發展大局。要完善協商機制，完善以全體會議為龍頭，以專題議政性常委會會議和專題協商會、協商座談會等為重點，以“微協商”“微調研”等為補充的協商議政格局，健全協商成果采納、落實、反饋、評價機制，著力在量質雙升、閉環落實上下功夫、求實效。要拓展協商渠道，充分釋放委員工作室、政協學聯組的牽引和聚集作用，探索建立村（社區）協商議事室，有效發揮“耀商量”電子議政平臺作用，不斷延伸協商觸角，持續擴大協商參與面，促進政協協商更接地氣、更聚人氣。要改進協商方式，實施“黨政點題、群眾出題、調研尋題、委員薦題、政協選題”機制，堅持“不調研不協商”原則，優化協商互動流程，加強協商成果轉化落實的跟蹤問效，增強政協協商的影響力和公信力。
四是要加強自身建設，樹立良好形象。堅持質量導向，強化質效思維，在探索中總結、在實踐中優化，打牢做實履職基礎。要加強協商機構建設，不斷強化政協專委會、委員工作室及學聯組功能優勢，對標新要求建立完善管理運行制度，搭建多形式履職平臺，持續提升“一委一品牌、一室（組）一特色”影響力。加強政協隊伍建設，建立“1＋2＋N”（1次全員培訓提能力素質、2次議政性常委會會議強協商本領、專委會及委員工作室N次理論學習儲備知識）能力提升機制，落實委員管理考核評優辦法，實施政協常委履職點評制度，著力打造“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的政協“兩支隊伍”。要加強政協機關建設，深入開展“作風能力提升年”活動，完善機關績效考核辦法，弘揚勤快嚴實精細廉工作作風，提升服務保障能力和水平，努力建設委員之家、民主之家、團結之家。
（作者系銅川市耀州區政協黨組書記、主席）
